Mentoria Direito Acessível
O foco é especializar-se no direito previdenciário voltado para inclusão e defesa de direitos de pessoas com deficiencia.
Este curso tem objetivo proporcionar uma compreensão aprofundada das leis previdenciárias aplicáveis a pessoas com deficiência; Desenvolvendo habilidades práticas para advocacia efetiva e empática em casos previdenciários.
Inspirar uma prática jurídica que valorize a inclusão, a acessibilidade e a dignidade de todos os indivíduos; Fomentando uma rede de profissionais comprometidos com a mudança social e positiva e a justiça inclusiva.
INSTRUTOR
DR. ANDRE COELHO
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Advogado há 34 anos.
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Pós-graduado em Direito Previdenciário - Universidade Cândido Mendes;
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Pós-graduado em Direto do Trabalho - Universidade Cândido Mendes;
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Mestre em Direito Público e Evolução Social - Universidade Estácio de Sá;
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Membro da Comissão de Direito das Pessoas com Deficiência das Seccionais OAB/SP e OAB/RJ;
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Membro da Comissão Nacional da Pessoa com deficiência do CFOAB.
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Membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/RJ;
1. Objetivos
1.1 - Conhecimento Especializado: Fornecer um entendimento profundo das leis previdenciárias relacionadas às pessoas com deficiência.
1.2 - Desenvolvimento de Competências: Capacitar os participantes com habilidades práticas para uma advocacia eficaz em casos previdenciários.
1.3 - Prática Inclusiva: Promover uma advocacia que valorize a inclusão, acessibilidade e dignidade de todas as pessoas.
1.4 - Conexão Profissional: Criar uma rede de profissionais dedicados à justiça inclusiva e à transformação social positiva.
2. Estrutura da Mentoria
2.1 - A mentoria é INDIVIDUAL.
2.2 - Tem o objetivo de fornecer orientação personalizada e suporte contínuo para a aplicação prática do conhecimento adquirido.
2.3 - Conteúdo
- 10 horas de mentoria individual com o Dr. André Coelho: Sessões personalizadas para discutir casos específicos, estratégias e dúvidas dos participantes.
- Acesso contínuo ao grupo exclusivo de WhatsApp para suporte e networking: Plataforma para interação contínua, troca de experiências e networking com outros profissionais da área.
3. Componentes da Mentoria Individual
3.1 - Introdução ao Direito Previdenciário e Processual Previdenciário
Objetivo: Estabelecer uma base sólida sobre os princípios e a legislação que regem os direitos previdenciários das pessoas com deficiência no Brasil.
Conteúdo:
- Princípios fundamentais do direito previdenciário.
- Processos e procedimentos do direito processual previdenciário.
- Estudo da Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e outras legislações relevantes.
3.2 - Aprofundamento em Direito da Pessoa com Deficiência
Objetivo: Explorar detalhadamente os benefícios previdenciários e assistenciais disponíveis para pessoas com deficiência.
Conteúdo:
- Análise dos benefícios previdenciários e assistenciais disponíveis para pessoas com deficiência.
- Aplicação da avaliação biopsicossocial no contexto dos benefícios previdenciários.
- Estudo de ações judiciais para assegurar direitos das pessoas com deficiência.
3.3 - Liderança e Advocacia Avançada no Direito da Pessoa com Deficiência
Objetivo: Capacitar os participantes a se tornarem líderes na advocacia dos direitos das pessoas com deficiência.
Conteúdo:
- Atendimento especializado às pessoas com deficiência e suas famílias.
- Estratégias para fechamento de contratos, marketing e gestão tributária.
- Gestão de escritórios pequenos e médios, incluindo métodos de controle e parcerias estratégicas.
- Identificação e oferta de serviços e produtos especializados para o nicho de pessoas com deficiência.
3.4 - Contribuição e Impacto na Comunidade
Objetivo: Inspirar os participantes a aplicarem seus conhecimentos de maneira eficaz, promovendo mudanças positivas na vida das pessoas com deficiência.
Conteúdo:
- Desenvolvimento de projetos de impacto comunitário que utilizem o direito como ferramenta de inclusão social.
- Fortalecimento de uma rede de profissionais comprometidos com a defesa dos direitos e a promoção da dignidade das pessoas com deficiência.